Вклад М.П. Фоллет в развитие теории управления

Жизненный путь и теория управления М.П. Фоллет. Концепции организации и управления. Подход М. Фоллет к проблеме "авторитета" в организации. Делегирование полномочий. Форма взаимосвязанного поведения. Важность человеческих отношений в процессе труда.

24.05.2014 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 120