Организационная культура как метод управления молодежной некоммерческой организацией
Понятие личности и коллектива в теории менеджмента. Личность и коллектив как инструмент управления молодежной некоммерческой организацией, опыт формирования ее коллективной культуры как средства управления. Разработка системы по сплочению коллектива.
18.05.2012 |
Менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 52
