Экономический подход к управлению персоналом. Адаптация является - один из важных элементов реализации кадровой политики. Планирование потребности в персонале. Недирективные методы сокращения персонала. Требования к психодиагностическим методикам.
14.02.2008 |
Управление персоналом |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 41
