Типовые модели поведения менеджера

Менеджер как носитель конфиденциальной и истинной информации о реальном состоянии дел в компании. Действие менеджеров в своих интересах. Основные стереотипы поведения менеджеров и причины корпоративных конфликтов при принятии управленческих решений.

23.03.2011 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 45