Новые формы трудовых отношений: надомный труд и дистанционная занятость
Постоянный прогресс используемых человечеством технологий, их влияние на трудовые ресурсы. Критерии отбора специалистов. Телеработа или дистанционный труд и их преимущества. Законодательное регулирование надомного труда. Использование имущества работника.
09.03.2009 |
Трудовые отношения |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 26
