Цель предприятия и его миссия. Обоснование требований к составу и структуре персонала. Определение факторов внешней и внутренней среды, оказывающей как положительное, так и отрицательное воздействие на компанию. Организационная культура и управление.
16.01.2014 |
Теория организации |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 37
