Проблема вхождения человека в коллектив. Методы усовершенствования адаптации
Адаптация, как объект управления в организации. Организационные, социально-психологические, профессиональные факторы, влияющие на процесс адаптации - принятия новых норм взаимоотношений, поведения в данной организации, приспособление к новому социуму.
16.05.2011 |
Основы менеджмента |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 37
