Управление персоналом

Анализ и проектирование системы оценки и аттестации государственных гражданских и муниципальных служащих

Основные аспекты оценки работы персонала. Особенности аттестации государственных служащих, процедура и методы ее проведения. Критерии и методы оценки компетентности аттестуемых. Характеристика аппарата Государственной Думы, оценка труда его сотрудников.

11.03.2011 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 163