Психология управления поведением личности подчиненного
Теоретический анализ психологических представлений о личности руководителя, как субъекта управленческой деятельности. Индивидуально-типологические особенности личности подчиненных и их использование в управлении. Ролевые стереотипы поведения сотрудников.
29.11.2010 |
Организация и управление сестринским делом |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 147