Психология управления поведением личности подчиненного

Теоретический анализ психологических представлений о личности руководителя, как субъекта управленческой деятельности. Индивидуально-типологические особенности личности подчиненных и их использование в управлении. Ролевые стереотипы поведения сотрудников.

29.11.2010 | Организация и управление сестринским делом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 147