Стратегический менеджмент

Разработка требований организации к персоналу на примере гостиницы "Золотой колос"

Анализ деятельности гостиницы "Золотой колос", организационной структуры управления, конкурентоспособности и конкурентов. Изучение универсальных требований к персоналу изучаемой организации. Обзор возрастной структуры сотрудников, структуры менеджеров.

13.12.2011 | Стратегический менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 51