Разработка направлений совершенствования технологии отбора персонала (на примере ООО "Веста Строй")

Основные принципы построения системы поиска и отбора кадров. Этапы организации процесса отбора кадров. Зарубежный опыт управления персоналом. Анализ технологии набора персонала в ООО "Веста Строй", разработка направлений совершенствования процесса.

12.11.2011 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 78