Основные методы высвобождения пeрсонала. Аутплейсмент
Понятие высвобождения персонала, его значение для деятельности предприятия. Планирование сокращения сотрудников, его роль и место в процессе кадрового планирования. Аутплейсмент как метод увольнения персонала, его применения на отечественных предприятиях.
24.11.2013 |
Основы управления персоналом |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 66
