Сотрудники-милленниалы: "восходящее" поколение на рынке труда
Современные теории мотивации персонала. Теория поколений: основания для сегментации рынка труда и базовые портреты. Милленниалы: психологические особенности целевой группы. Обзор инструментов вовлеченности молодых сотрудников в современной HR практике.
27.12.2016 |
Управление персоналом |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 42
