Анализ использования рабочей силы. Анализ производительности труда. Анализ фонда заработной платы. Рациональное использование персонала предприятия. Анализ уровня квалификации персонала. Анализ форм, динамики и причин движения персонала.
12.09.2006 |
Экономика предприятия |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 52
