Результаты деятельности и анализ основных показателей управления персоналом в организации ЗАО "Тандер"

Организационно-правовая форма и основной вид деятельности ЗАО "Тандер". Анализ линейной структуры управления магазина "Магнит". Задачи кадровой службы: создание информационной базы, оценка потребностей в персонале. Анализ программы развития персонала.

01.04.2012 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 105