Роль группы в формировании мотивационной структуры личности. Основные условия усиления групповой мотивации. Мотивы вступления людей в неформальные группы. Анализ мотивационной структуры персонала с использованием теории базовых и ведущих потребностей.
27.05.2016 |
Мотивационный менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 34
