Основы мотивационного менеджмента

Нормирование, мотивация, оплата и повышение производительности управленческого труда на примере СПК "Солонцы"

Изучение теоретических основ нормирования, мотивации и оплаты управленческого труда на примере СПК "Солонцы". Системы оплаты управленческого труда и исследование возможностей их совершенствования как фактора мотивации и повышения производительности.

06.07.2011 | Основы мотивационного менеджмента | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 87