Управление персоналом

Задачи, внешние и внутренние факторы, учитываемые при проведении маркетинговой деятельности в области персонала

Раскрытие сущности и анализ основополагающих принципов маркетинга персонала. Определение задач и оценка внешних и внутренних факторов, учитываемых при проведении маркетинговой деятельности в области персонала. Требования к должностям и рабочим местам.

16.02.2011 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 69