Прикладное значение теории мотивации. Экономическое стимулирование личности, групп. Деньги как средство вознаграждения. Роль карьеры в управлении поведением индивида. Анализ мотивации труда и рекомендации по ее улучшению на предприятии "Транслайн".
09.06.2010 |
Организационное поведение |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 43
