Управление человеческими ресурсами

Изучение влияния российского менталитета на управление персоналом

Задачи изучения национального менталитета. Организационное поведение и личностные качества работника. Управление организацией с учетом национальных особенностей. Классификация Льюиса: моноактивные, полиактивные и реактивные (интровертные) народы.

18.12.2015 | Управление человеческими ресурсами | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 64