Оптимизация разделения труда и численности персонала
Сущность нормирования труда как функции рациональной организации труда. Оптимизация разделения труда и численности персонала. Планирование профессионального состава. Нормативы численности специалистов и служащих. Разделение и кооперация труда.
02.12.2007 |
Организация, нормирование и оплата труда |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 76
