Анализ системы управления персоналом на примере предприятия ОАО "Чебоксарский хлебозавод №2"

Понятие и структура управления трудовыми ресурсами. Система управления персоналом, ее принципы и методы. Анализ движения персонала на предприятии, эффективности и качества управления. Разработка плана привлечения, отбора и стимулирования персонала.

12.12.2014 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 66