Подразделение как объект исследований. Исследования и их роль в научной и практической деятельности менеджера. Экспертная процедура оценки организационной культуры фирмы. Анализ недостатков систем управления и выделение корневых проблем управления.
27.08.2009 |
Менеджмент организации |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 35
