Активність людини як основа при визначенні та виборі професійного спрямування та життєвого поклику особистості. Значення творчої та вольової компоненти характеру при самовизначенні працівника, їх роль при прийомі на роботу. Основи успішності на роботі.
15.05.2012 |
Теорія управління |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: украинский |
Просмотры: 49
