Персонал как объект управления. Управление персоналом как функция процесса управления. Обучение и развитие персонала. Мотивация и стимулирование труда персонала. Конфликты в организации. Методы разрешения конфликтов.
21.09.2007 |
Экономика труда |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 70
