Методы управления персоналом на предприятии в условиях рыночной экономики (на примере ЗАО "Блик")

Особенности управления организацией на основе повышения роли персонала. Мотивационный потенциал методов стимулирования труда. Анализ финансовых коэффициентов на примере ООО "Блик". Совершенствование оплаты труда путем модернизации системы премирования.

21.10.2010 | Административный менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 62