Типологии корпоративной культуры и её диагностика на примере книжного магазина "Эрудит"

Свойства и функции организационной культуры. Кросскультурные различия, типология Геерта Хофстеде. Система распределения власти, полномочий и ответственности, типология Чарльза Ханди. Вопросник OCAI и обработка результатов, полученных с его помощью.

Типологии корпоративной культуры и её диагностика на примере книжного магазина "Эрудит"

17.10.2010 | Социология организаций | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 48