Механизм формирования управленческой культуры. Ее элементы (обряды, ритуалы, обычай, нормы поведения); функции по отношению к организации (охранная, интегрирующая, регулирующая, адаптивная, ориентирующая). Виды социальной ответственности менеджеров.
06.08.2014 |
Профессиональная этика |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 22
