Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала
Характеристика первичных и вторичных потребностей человека в теории Маслоу. Обеспечение мотивации труда благодаря удовлетворению потребностей посредством трудовой деятельности. Функции стимулирования труда, сочетание материальных и моральных стимулов.
06.11.2011 |
Менеджмент персонала |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 44
