Изучение функций (воспроизводственной, измерительно-распределительной, ресурсно-разместительной) и укрупненного, дифференцированного метода планирования заработной платы на предприятиях. Анализ состава дневного, месячного и годового фондов оплаты труда.
22.08.2010 |
Внутрифирменное планирование |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 37
