Влияние деловой среды на личность и поведение человека на предприятии
Характеристика организационного поведения в системе менеджмента. Взаимодействие человека и коллектива предприятия. Адаптация сотрудника к организационному окружению. Исследование влияния деловой среды и организационной культуры на личность и её поведение.
06.02.2016 |
Организационное поведение |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 64
