Методика конкурсного набора персонала на замещение вакантной должности. Подходы к организации, проведение конкурса. Организация и методика проведения конкурса на замещение вакантной должности в библиотеке. Создание конкурсной комиссии, порядок ее работы.
24.10.2011 |
Управление персоналом |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 130
