Подбор компетентного и мотивированного персонала

Анализ рынка рекрутинговых услуг (клиенты, конкуренты, соискатели), бизнес-процесса подбора кандидата и процесса составления профиля должности. Описание стратегий оптимизации бизнес-процессов малого узкоспециализированного рекрутингового агентства.

09.09.2017 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 39