Подбор кадров и способы замещения государственных должностей. Квалификационные требования, предъявляемые к занимаемым должностям. Стиль и методы работы с персоналом. Техническое и информационное обеспечение работников мэрии, организационная культура.
29.03.2011 |
Муниципальная кадровая политика |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 39
