Инновационный менеджмент

Разработка инновационной программы деятельности отеля "Марина" по переходу на новую систему стимулирования сотрудников

Теоретические основы содержания программ стимулирования сотрудников. Структура оплаты труда. Нетрадиционные способы мотивации. Система стимулирования сотрудников в отеле "Марина". Кадровый консалтинг и его основные задачи, корпоративная культура.

30.01.2011 | Инновационный менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 85