Корпоративная культура и ее практическое использование в мотивации персонала предприятия на примере ОАО "Сбербанк"

Теоретические принципы современной организации, принципы и возможности управления корпоративной культурой. Особенности корпоративных ценностей в ОАО "Сбербанк", их влияние на управление персоналом. Исследование составляющих корпоративной культуры.

09.05.2012 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 71