Управление персоналом

Профессиональный психологический отбор персонала в РКЦ пгт Междуреченский ГУ Банка России

Понятие профессионального психологического отбора персонала. Методы оценки и отбора персонала. "Деловая игра" как метод подбора персонала. Проведение беседы при профессиональном психологическом отборе персонала в РКЦ пгт Междуреченский ГУ Банка России.

28.06.2016 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 48