Управление персоналом

Отношения в организации. Социально-экономическая и психологическая поддержка персонала

Изучение причин возникновения конфликтных ситуаций в организации. Профилактика конфликтов и антиконфликтная мотивация. Сущность психологической и экономической поддержки персонала. Организация стимулирования персонала на примере ОАО "Жировой комбинат".

03.11.2010 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 55