Управление персоналом

Методы оценки управленческого персонала (на примере Администрации муниципального образования "Городское поселение Диксон")

Изучение методов оценки управленческого персонала в современной организации. Основные позиции в оценке руководителя: оценка соответствия занимаемой должности и результативности деятельности; оценка потенциала. Порядок аттестации муниципальных служащих.

21.07.2011 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 120