Квалификация персонала и кадровое планирование

Характеристика сущности, целей и задач кадрового планирования. Оперативный план работы с персоналом. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования. Обзор методов приведения в соответствие фактической и требуемой численности работников.

23.10.2010 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 59