Комплексный аудит персонала

Аудит персонала как средство оценки эффективности управления человеческими ресурсами. Значение комплексного аудита, критерии и методы оценки деятельности персонала. Порядок проведения аттестации, наиболее типичные ошибки, решения по подведенным итогам.

26.09.2009 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 49