Место процесса формирования персонала в общей системе управления персоналом. Планирование трудовых ресурсов предприятия. Оценка существующего персонала. Определение потребности в персонале. Набор персонала. Отбор персонала.
03.12.2003 |
Управление персоналом |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 133
