Классификация персонала и его роль в деятельности организации. Характеристика методов и основных форм обучения персонала. Актуальные тенденции в системе корпоративного обучения и развития персонала (бизнес–тренер, тренинг-менеджер, менеджер по обучению).
13.10.2015 |
Менеджмент организации |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 33
