Теоретико-методологические основы проблемы организации подбора и расстановки педагогических работников

Кадровый менеджмент как фактор повышения эффективности государственного и муниципального управления. Краткая характеристика механизмов подбора персонала. Главные вопросы, позволяющие оценить способности кандидата эффективно выполнять требуемую работу.

24.10.2014 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 132