Формирование социокультурных ориентаций и нравственных ценностей государственных служащих

Стратегическое ориентирование личности госслужащего. Корпоративные ценности как управленческий ресурс государственной гражданской службы. Общественное и правовое воздействие на развитие духовно-нравственных качеств госслужащих, профессиональная культура.

20.05.2010 | Профессиональная культура государственной службы | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 84