Формирование социокультурных ориентаций и нравственных ценностей государственных служащих
Стратегическое ориентирование личности госслужащего. Корпоративные ценности как управленческий ресурс государственной гражданской службы. Общественное и правовое воздействие на развитие духовно-нравственных качеств госслужащих, профессиональная культура.
20.05.2010 |
Профессиональная культура государственной службы |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 84