Деловая оценка персонала

Цели оценки персонала в организации, суть и методика ее проведения. Анализ структуры, подготовки и показателей использования персонала в ЗАО "Азовстальстрой". Исследование системы оценки сотрудников предприятия и деловых и личностных качеств руководителя.

24.09.2010 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 56