Менеджмент

Управление изменениями в организации (на примере Эксплуатационного вагонного депо Карталы)

Информационная система управления предприятием. Диагностика потребности в организационных изменениях. Движущие и сдерживающие факторы внешней и внутренней среды. Степень сопротивления персонала предлагаемым изменениям, метод преодоления сопротивления.

16.09.2017 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 101