Комплексная оценка эффективности системы адаптации персонала ООО "Успех" и определение направлений ее совершенствования
Влияние стресса, который испытывает работник, попадая в новый трудовой коллектив, на его производственные и психологические показатели. Исследование системы адаптации персонала и ее влияния на экономическую результативность на примере ООО "Успех".
04.01.2017 |
Управление персоналом |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 177