Управление персоналом

Комплексная оценка эффективности системы адаптации персонала ООО "Успех" и определение направлений ее совершенствования

Влияние стресса, который испытывает работник, попадая в новый трудовой коллектив, на его производственные и психологические показатели. Исследование системы адаптации персонала и ее влияния на экономическую результативность на примере ООО "Успех".

04.01.2017 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 177