Изучение организационной культуры как регулятора поведения в организации. Сущность, структура и сила организационной культуры, методы ее поддержания. Формирование и реализация организационной культуры. Организационная культура как нормативный регулятор.
29.11.2010 |
Менеджмент и трудовые отношения |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 46
