Выявление причин конфликтов в организации и правил обращения с ними
Определение понятие и функций конфликта - отношений, которые характеризуются противоборством из-за наличия противоположных мотивов или суждений. Интеграция персонала, активизация социальных связей – основные меры предотвращения конфликтов в коллективе.
16.01.2012 |
Управление персоналом |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 43
